今年以来，宁夏司法警官职业学院驾驶员培训中心根据上级要求和学员需求，以精细化管理为突破口，在全体员工中开展了服务型窗口创建活动，将员工的绩效奖惩与教学态度、教学水平、教风、驾考通过率、学员评价等紧密结合起来，努力打造司法驾校正直可靠的教学品牌，提升教学层次，有力地推动了正规化建设。一是运用互联网+技术，新推出了约车系统软件，学员学车提前预约，既节省了时间，提高了效率，又方便了学车，使教练腾出更多时间和精力对学员进行针对性指导，解决了以往学员学车“扎堆”现象。学员当天学车后对教练员教学质量进行评价，促使教练不断提高教学水平；二是积极筹集资金，新购置一批桑塔纳教练车，改善教学条件，提高培训的规范化水平；三是对现有教学场地进行整修完善，对训练标识、交通标牌、交通信号灯、交通标线等严格按照新国标进行重新粉刷、更新，完善了教学设施；四是开展“菜单式”教学。建立教练员微名片，将教练员基本情况向社会公布，学员根据教练员资历、经验、业绩等方面情况自由选学，努力提高培训效果。五是加强学风建设。在深入回访学员、广泛征求意见的基础上，全体员工签订廉政教学承诺书，畅通投诉渠道，对违反教学纪律和规定的人员坚决处理，维护良好的教学秩序和形象。学员缴费全部实行刷卡收费，做到公开、透明。修订了车辆维修、油气管理、耗材使用等制度，推动成本管理规范化建设。