12月13日下午，教育部专家组经过紧张忙碌的工作，按照教育部和宁夏回族自治区教育厅开展高职院校评估的相关要求，完成了对beat365的评估工作，组织召开了评估反馈会，会议由教育厅高教处处长刘炎胜主持。司法厅党委副书记、副厅长陈刚、教育厅副厅长张治荣、自治区教育厅职称处副调研员白完小、beat365领导班子成员及全体中层干部参加了评估反馈会。

评估专家组组长金川教授宣读了评估专家组对beat365的评估意见书。评估意见书从六大方面充分肯定了beat365近年来取得的成绩。1.学院领导班子全面贯彻党的教育方针，遵循高职高专教育教学规律，不断深化教育教学改革，凝心聚力，带领全院教职工攻坚克难、励精图治、科学谋划、抢抓机遇、负重拼搏，解决了自迁建后面临的经费严重不足、建设任务滞后、人员严重短缺的三大难题，极大的改善了办学条件，使学院面貌发生了显著的变化。学院的办学实力取得了明显的提升，人才培养工作取得了显著的成效，为学院的可持续发展奠定了坚实的基础。2.学院各级管理队伍都重视人才培养工作，制定了相关的制度，成立了教学工作委员会和督导组，定期召开教学工作会议。3.学院十分重视改善实验实训条件，尤其在教学法庭与案例实训室、刑侦实训室、安防实训室等实训条件建设上起点高，广泛采用信息化手段极大地提升了实验实训项目的真实性和丰富性，教学法庭与案例实训室等对社会开放，共享建设成果，服务社会，进一步扩大了学院的知名度和影响力。4.学院重视专业建设，院领导带队对区域所有的县级司法行政部门用人需求进行了调研，在调研基础上对专业布局进行了优化，其中监狱管理、法律事务、刑事侦查技术和司法信息技术4个为中央政法干警招录培养招录体制改革试点专业；刑事执行专业和法律事务专业为中央财政支持的提升专业服务产业能力建设专业；法律事务、刑事执行、司法信息技术3个是自治区骨干专业，同时有5个院级重点建设专业。能以培养学生职业能力为核心，努力进行人才培养模式的改革，初步构建了较为完善的课程体系，同时不断尝试实践教学手段和方法创新，突出实战特色和职业特色。师资队伍建设成效卓著，四年中引进了近70名硕士研究生，教师队伍编制也从原来的112个扩大到196个，同时通过校内外培训、国内国际交流以及基层实践、挂职锻炼、顶岗实践等形式培养青年教师。广大教师精神饱满、爱岗敬业，为学院建设与发展做出了重要贡献。5.学院重视教学管理规范建设，先后制定并完善了《教师教学工作规范》、《教师教学工作量考核办法实施细则》等30多项教学管理制度，明确了各教学环节的质量标准，形成了教学管理的制度体系，积极探索院系两级教学管理模式。建立了各项学生管理规范，实施了学生“五化”管理，确保了学院教育教学各项活动的顺利进行。6.学院注重校园警文化建设，通过凝炼“忠诚、责任、奋斗”的学院精神和“前进前进我们的队伍向前进”的斗志品格，组建警乐队和散打队，通过学生日常管理警务化、定期的队列会操和技能练兵，形成了独具特色的校园文化。重视学生综合素质养成和提高，通过组建健美操、跆拳道、足球、篮球等学生社团，开展丰富多彩的学生课外教育活动，其中健美操队参加全国比赛并获全国特等奖，不断引领师生追求文化品位，提升审美情趣和人文素养，学生的综合素质得到了极大地提升。

专家组同时指出学院还存在着办学投入不足、教学质量监控与人才培养质量评价体系建设力度偏弱、警学结合体制机制的建设粗放、师资队伍数量足及师资队伍结构仍有待于优化等方面的问题。建议学院多措并举，深化改革，细化管理，弥补不足之处。对上级主管部门司法厅和上级业务指导部门教育厅提出建议，希望加大支持和扶持力度，帮助学院解决前进中存在的突出问题，进一步促进学院发展，使学院能够为宁夏司法行政事业和高等职业教育的发展做出更大的贡献。

张广平书记代表学院作了表态发言。张书记对评估专家组严肃、认真、负责、细致的工作表示感谢。张书记说，学院将以此次评估为契机，对办学思路再思考，再改进，切实提高教学工作战略性认识，全面落实教学中心地位，促进警学结合和行业合作，抓住改革的机遇，使学院更好的发展。

司法厅党委副书记、副厅长陈刚代表司法厅作了表态发言。陈厅长对专家组的辛苦工作表示感谢，表示将一如既往的支持学院的建设与发展。教育厅副厅长张治荣代表教育厅作了表态发言。张厅长表示将把学院的发展纳入职教园区的整体发展规划当中，支持学院的发展建设，希望学院立足内涵建设，发展特色教育，为宁夏职教事业作出更大的贡献。