教务处（科研处）是学院的教学与科研管理部门。主要职责有：

一、贯彻学院办学指导思想和理念，做好全体教师的政治思想教育工作。

二、负责制定教学科研管理制度。

三、负责学院教学行政管理工作和科研管理工作。

四、负责制定学院专业发展规划。

五、负责制定各专业实施性教学计划。

六、负责制定学院课程建设规划。

七、负责对各系部教学质量的检查、考核。

八、负责学院的教学督导工作。

九、负责制定师资发展规划。

十、负责制定学院科研发展规划。

十一、负责学院学术交流工作。

十二、负责学院考试工作。

十三、负责学生成绩管理工作。

十四、负责教学评估工作。

十五、完成领导交办的其他工作。

教务处处长岗位职责

在主管院长的领导下，负责教学、科研管理工作，并向主管院长负责，其主要职责是：

一、负责制定学院教学、科研工作计划和总结。

二、负责制定和修订教学、科研制度并组织实施。

三、负责组织教学工作例会。

四、负责制定实施性教学计划。

五、负责组织实施全院性教学检查。

六、负责组织实施专业建设。

七、负责组织实施课程建设。

八、负责组织实施全院性教学改革。

九、负责对系部的年度业务考核。

十、负责教学评估。

十一、负责对本部门工作人员的考核。

十二、完成领导交办的其他工作。

教务处副处长（教学）岗位职责

在教务处长的领导下，负责教学管理工作，并向教务处长负责，其主要职责是：

一、协助处长负责教学日常管理工作。

二、负责编制学期实施性教学计划。

三、负责制定校历、课表。

四、负责学生选课。

五、负责审核教材。

六、负责审核教学工作量。

七、负责学院的考务工作。

八、负责学院的成绩管理工作。

九、完成领导交办的其他工作。

教务处副处长（科研）岗位职责

在教务处长的领导下，负责科研管理工作，并向教务处长负责，其主要职责是：

一、协助处长负责科研日常管理工作。

二、负责学报的编辑出版。

三、负责组织科研课题、教学改革课题的申报、立项工作。

四、负责组织精品课程的申报、立项工作。

五、负责学术委员会、教学工作委员会的日常事务管理工作。

六、负责客座教授的管理工作。

七、负责学院学术交流工作。

八、负责科研经费的管理和使用。

九、负责组织教学督导工作。

十、完成领导交办的其他工作。

教务处干事岗位职责

一．内勤岗位职责

1、负责教务处工作人员考勤统计报批工作。

2、负责教务处行政文件、教学文件、资料的收发与管理工作。

3、负责日常办公用品的领取与发放。

4、负责教务处印章的管理。

5、负责月经费计划的报批及日常票据的报销工作。

6、负责日常来访接待工作。

7、负责教务部宣传栏内容的收集和更新工作。

8、负责教师业务档案的建立及年度档案整理归档工作。

9、根据领导安排，完成会议记录、工作通报等工作。

10、做好文档、设备的日常维护保养工作。

11、做好防火、防盗、防水等安全工作。

12、完成领导交办的其他工作任务。

二、教务干事岗位职责

1、负责教学用具的到位。

2、负责对日常教学工作的检查。

3、负责教学日志的登记。

4、负责教师调课、代课手续的办理。

5、负责教师教学工作量的统计报批工作。

6、负责教学简报的编写。

7、负责教学档案资料的整理与归档。

8、负责教学、科研信息的统计上报工作。

9、完成领导交办的其他工作。

三、考务干事岗位职责

1、根据教学计划起草考试计划。

2、负责安排学院各层次考试日程、考场及监考教师。

3、负责学院内考试试卷的印刷、装订及保管工作。

4、负责学生学业成绩的收集、登记、统计和报送工作。

5、负责教师考务工作量的统计、审核、申报工作。

6、负责毕业生成绩档案的整理、移交工作。

7、负责考试资料的收集整理与归档工作。

8、负责试卷的保管与保密工作。

9、完成领导交办的其他任务。