为深入学习贯彻党的二十大精神，不断深化教育、科技、人才一体化发展改革，在2025年秋季开学前，学院集中三天时间举办政治强基培训。此次培训是学院党委在全区高等教育优化布局重要时期、推动学院提质升级的关键节点，组织举办的一次深度动员和实战赋能，旨在统一思想、凝聚共识、破解瓶颈，为聚力推动公安高等教育高质量发展提供坚实保障。

党委统筹推进，明确高质量发展路径。学院党委把推动公安高等教育高质量发展作为首要政治任务，成立工作领导小组，专项推动校园建设、师资队伍、专业建设、资金保障、安全稳定、监督执纪等工作细化落实，实行周调度、月会商、季考核，围绕制约学院高质量发展的短板弱项问题，研究编制多个发展规划，积极提请自治区公安厅、教育厅等有关部门审定，努力推动重点问题解决，进一步明晰学院高质量发展路径。

强化政治培训，广泛凝聚思想共识。学院党委高度重视干部政治培训工作，7月对做好秋季开学前培训工作专门安排，培训方案由学院党委研究确定，对课程设置提出明确要求，政治部统筹、多部门协同，邀请中国人民公安大学、甘肃警察学院、自治区党校等6位区内外专家围绕“习近平关于教育科技人才论述”“公安本科院校创建路径”“本科专业建设”等五大专题深度解码、靶向辅导。经过系统集训，全院教职工进一步凝聚共识，把“校兴我荣、校衰我耻”转化为自觉行动，为推动高质量发展凝聚发展力量。

加强师资建设，打造高素质人才队伍。近年来，学院把人才作为“立校之本”，坚持“真金白银”投入，打造高水平师资。出台支持教师脱产4年读博政策，提高校内博士津贴至每月2000元，配套科研启动经费和延长考核周期，已培养博士数量居全区高职院校前列。柔性引进高层次人才7人、公安部级教学名师1人，评选教学名师16人、专业带头人10人、骨干教师20人，“双师型”教师占比62%。博士团队成果丰硕：数字取证实战应用、中央领导批示决策咨询报告、警用无人机培训资质及公安部创新平台相继落地，为学院高质量发展提供了坚实的人才支撑。

全面动员部署，冲刺高质量发展目标。学院党委要求各级党组织和党员干部要坚定信心，始终锚定高质量发展目标，进一步转变工作作风，发挥示范带动作用，保持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任感和紧迫感，把本次培训班作为再出发的新起点，对标任务清单，挂图作战，以最高标准、最严要求、最实作风推进师资结构、专业建设、科研水平、治理体系等关键指标达标创优，为公安高等教育高质量发展贡献力量，为更高水平的平安宁夏、法治宁夏建设注入源源不断的人才和智力支撑。